当前位置： 上海东方早報> 财经新闻
  • 国有企业员工职业道德违规后果

    国有企业员工职业道德违规后果

    国有企业员工职业道德违规可能会导致一定的法律后果。例如，如果员工严重违反企业规章制度，可能会受到刑事处罚，此时，企业有权与员工解除劳动关系。此外，如果员工的行为构成犯罪，如贪污、受贿等，将被依法追究刑事责任。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企员工职业道德规范具体内容

    央企员工职业道德规范具体内容

    首先，央企员工必须遵守的职业道德规范包括：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 国有企业员工职业道德现状

    国有企业员工职业道德现状

    国有企业员工职业道德现状可以从以下几个方面进行分析：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企员工职业道德案例

    央企员工职业道德案例

    在央企中，职业道德的建设至关重要。其中有很多值得我们学习的案例。例如，乌海超高压供电公司的职工职业道德建设就是一个很好的例子（[1]）。该公司自成立7年以来，始终贯彻党中央、自治区、内蒙古电力公司的各项决策部署，发扬“蒙古马”精神，秉持“全新责任蒙电”理念，积极服务于国家“西电东送”战略。近日，该公司荣获第十七届全国职工职业道德建设标兵单位称号。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 如何提升央企员工职业道德水平？

    如何提升央企员工职业道德水平？

    提升央企员工职业道德水平是一个系统工程，涉及到多个方面的策略和措施。以下是根据给定搜索结果提出的一些建议：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 案例三员工表彰情况

    案例三员工表彰情况

    自2012年以来，XX同志一直在XX局办公室负责总务工作。七年来，他坚持以服务为本的原则，努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了XX局业务经营、管理等各项工作的顺利开展。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 案例二项目组改革措施

    案例二项目组改革措施

    案例二并未在搜索结果中给出，因此无法直接提供相关的信息。然而，我们可以参考搜索结果中提到的其他项目组改革措施，并结合一般性的项目管理原则，来探讨可能的改革措施。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 案例一涉事员工处理结果

    案例一涉事员工处理结果

    案例一涉及到的事件是一起发生在机场的事件，其中涉事员工因为失误将一位中国女士的登机信息标记为已登机，并且在发放登机牌时混淆了日本籍乘客和中国女士的身份，导致日本籍乘客被错误地允许登机。这种明显的区别对待引起了广泛的关注和社会的不满。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企员工职业道德现状

    央企员工职业道德现状

    安信证券积极响应构建“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化核心价值观的要求，第一时间成立公司文化建设工作领导小组，稳扎稳打，持续发力，先后制订《企业文化管理制度》《企业文化手册》等多项制度，坚守合规底线，强化职业道德，明确价值坐标，厚植文化根基，为推进职业道德建设打下了扎实基础...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企员工职业道德评价体系

    央企员工职业道德评价体系

    首先，央企员工职业道德评价体系应该包括以下几个方面：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。这些方面是新时代员工需要遵守的职业道德，对于央企员工来说尤为重要。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企职业道德教育创新方法

    央企职业道德教育创新方法

    首先，央企职业道德教育的创新方法应该结合时代背景和央企的特点。党的十八大以来，中央企业作为国家经济发展的主力军，承担着重要的社会责任和经济责任。因此，央企职业道德教育应关注时代发展需求，培养员工具备高尚的职业道德和职业操守。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企道德风险防控措施

    央企道德风险防控措施

    央企道德风险防控措施主要包括以下几个方面：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 如何制定央企职业道德准则

    如何制定央企职业道德准则

    首先，明确央企职业道德准则的目标。央企职业道德准则旨在规范员工的职业行为，提高员工的职业素养，增强企业的凝聚力和竞争力，推动企业可持续发展。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企员工道德培训案例

    央企员工道德培训案例

    此外，我们还可以看到其他企业的员工道德培训案例。例如，某公司在全员教育培训中，以提高干部领导能力和决策水平、提高队伍思维方式和创新能力、建立“学习型企业”的为目标，通过教育培训、理念教育、文化学习等方式，提高员工的道德素养和业务素质。另外，还有企业在职工职业道德培养上进行大胆创新，根据新时期员工的思想特点，进行有针对性的培养，创新常规教育活动，提高员工的职业道德素养。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 道德考核与企业形象的关系

    道德考核与企业形象的关系

    职业道德是道德的一种特殊表现形式，是在特定的职业活动中应遵守的道德行为和规范准则的总和。通过道德考核，可以有效地提升员工的职业道德水平，从而提高企业的整体服务水平和社会形象。例如，通过对员工的服务态度、专业技能等方面的考核，可以让社会公众看到企业的专业性和责任感，进而提升企业的品牌形象。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企道德考核的执行难点

    央企道德考核的执行难点

    央企道德考核的执行难点主要包括以下几个方面：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 如何通过日常管理提升职业道德

    如何通过日常管理提升职业道德

    职业道德是职业人员应当遵循的一种行为准则，它不仅关乎个人的道德品质，也关系到整个职业的形象和社会的稳定。通过日常管理提升职业道德，可以从以下几个方面着手：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 道德考核在员工晋升中的作用

    道德考核在员工晋升中的作用

    道德考核在员工晋升中的作用主要体现在以下几个方面：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 央企道德考核标准

    央企道德考核标准

    央企道德考核标准是指针对中央企业员工的道德行为进行评估和考核的标准。这些标准通常涵盖了思想政治表现、遵纪守法、社会公德、集体观念等方面。央企道德考核标准旨在弘扬社会主义核心价值观，提高央企员工的道德素质，增强企业的凝聚力和竞争力。...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
  • 学校如何监管和指导学生网络使用？

    学校如何监管和指导学生网络使用？

    学校在监管和指导学生网络使用方面扮演着重要的角色。以下是一些具体的措施：...

    沪小二沪小二2024-05-261万+
首页上一页 1718192021 下一页末页

最新文章