改革开放后央企职业道德新内容

改革开放以来，随着市场经济的发展和社会环境的变化，央企职工的职业道德也在不断演变和发展。以下是根据提供的搜索结果得出的一些主要内容：

1. 忠诚企业、敬业爱岗

忠诚企业、敬业爱岗是新时期央企职工职业道德的重要内容。这要求职工忠于职守，艰苦奋斗，坚持“以奋斗者为本”的核心价值观，努力实践“工匠精神”，提高职工绩效，促进企业发展，实现企业与职工的“双赢”。

2. 诚实守信、顾全大局

诚实守信、顾全大局也是央企职工职业道德的重要组成部分。这包括要求职工在工作中保持诚实守信的态度，不谋私利，顾全大局，从企业的整体利益出发考虑问题和做出决策。

3. 齐抓共管、提高素质

在新时期，央企职工职业道德教育需要齐抓共管、提高素质。这包括通过崇高的职业道德教育，持续的企业核心价值观推导，优秀的企业文化熏陶，企业全体职工的精心修炼逐步形成良好的职业道德。

4. 弘扬社会主义核心价值观

新时期央企职工职业道德建设还需要弘扬社会主义核心价值观。例如，培养企业员工的敬业爱岗意识，需要社会核心价值观的引导，***总书记多次提到要把集体主义、爱国主义、社会主义等价值观融入到职工教育中。

5. 加强廉洁从业道德教育

国资委强调要加强央企领导廉洁从业道德教育，着力培育提升中央企业党员领导人员、关键岗位职工的廉洁理念，增强廉洁文化建设的针对性、实效性。

以上内容是根据提供的搜索结果得出的结论，反映了改革开放后央企职工职业道德的新发展和新要求。