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公立医院战略管理的实践可以从多个角度进行分析。其中一个典型的例子是河南省肿瘤医院。从2014年开始战略规划,该医院坚持实施战略,发展成为华中地区综合实力第一、肿瘤专科第一的三甲专科医院。在全国首次三级公立医院绩效考核中,该医院获评最高级A级。此外,该医院还在全国医院擂台赛中,获最佳管理奖,各项指标超越了同行,受到了国家卫健委的表扬。
医院战略管理的理论基础包括战略、医院战略、医院战略管理、核心竞争力的概念,以及医院战略的制定、实施与控制的方法。例如,战略的本质是做选择,即基于自身资源和能力,选择一套不同于竞争对手的活动方案,从而有效地避免其他竞争对手的模仿和复制,以独特的定位和竞争优势提供独特的价值。
我国医院战略管理的实践现状显示,东部、中部和西部88所公立综合性医院中,75所(占85.23%)制定了医院战略规划。这表明医院战略管理的实践在我国已经有了广泛的应用。
医院战略管理的关键要素包括目标定位、战略实施和战略控制。首先,医院领导、管理人应当分析确定医院在当前的环境下所具有的优势和劣势,在完成分析后,开始计划,制定医院战略目标。所制定的战略应该能够使医院通过并利用机会,抵制威胁、建立优势、改善劣势,来实现医院的目标。
随着医疗改革的不断深入和科技的快速发展,公立医院将面临更多的挑战和机遇。未来,公立医院需要更加注重创新、精细化管理、人才培养等方面,以适应不断变化的市场环境。
综上所述,医院战略管理实践是一个复杂而重要的过程,涉及到医院的长期发展和可持续性。通过科学的战略分析工具,分析医院的内外部环境、战略选择和战略评价,可以形成医院战略规划、战略实施和战略控制,从而在未来的市场竞争中占据一席之地。
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本文由作者笔名:沪小二 于 2024-05-08 05:01:50发表在上海东方早报网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,上海东方早报网不做任何承诺或者示意。
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